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Par la suite, vous devez prendre rendez-vous rapidement avecBellemare avocats. D’une manière générale, la demande d’accès au dossier médical par le patient ou son représentant se fait par écrit. Le patient peut obtenir copie de son dossier ou le consulter sur place selon les mesures prescrites par la loi.
Le médecin désigné par l`employeur pourra contester les conclusions du médecin traitant et l`employeur pourra demander l`Avis du Bureau d`Évaluation Médicale. Dans l’éventualité où vous êtes en désaccord avec la décision prise par la CNESST concernant votre réclamation, vous pouvez contester la décision administrativement ou juridiquement en portant plainte contre la CNESST au Tribunal administratif du travail du Québec si nécessaire. Vous devez informer la CNESST de tout changement de votre situation médicale qui pourrait influencer votre dossier d’indemnisation. Par exemple, dans le cas d’une rechute, d’une récidive ou d’une aggravation, vous devez communiquer les pièces justificatives à la CNESST pour mettre à jour votre dossier.
Si vous avez besoin de conseils juridiques particuliers, veuillez consultez un avocat ou un notaire. Il est donc important d’éviter les versions successives ou contradictoires et de rapporter tous les détails de l’événement immédiatement ou le plus rapidement possible. Financée par tous les employeurs du Québec qui paient des cotisations, la CNESST est en quelque sorte l’assureur de ceux-ci qui se charge de compenser les employés lésés. Les situations où les employeurs peuvent être poursuivis directement sont extrêmement rares et phông figure d’exceptions.
Pour ce faire, l’équipe Bellemare privilégie un lien de confiance et d’éthique avec le client, Rdttaq.Com dans le souci de toujours fournir un travail de qualité. En outre, le Cabinet d’Avocats de Marc Bellemare traite chaque dossier à un prix raisonnable afin de permettre à ses clients d’optimiser leur enveloppe d’indemnisation. L`article 212 de la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles. Un travailleur qui subit une aggravation d`une condition personnelle par des facteurs reliés à son travail pourras être considéré avoir subit une lésion professionnelle.
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